“极帜奖”项目是一项在大中华区拥有法人企业卓越人力资源高管和人力资源团队和项目的遴选活动,所颁发的「极帜」奖项拥有高辨识度与接受度,是卓越、创新与价值的象征。鉴于人力资源领域的多元性,为求评选的审慎与专业性,特将奖项区分为6类:极帜奖-2024最佳人力资源高管、极帜奖-2024最佳人力资源管理团队、极帜奖-2024最佳人力资源共享服务中心、极帜奖-2024最佳人力资源专家中心、极帜奖-2024最佳人力资源业务伙伴团队、极帜奖-2024最佳人力资源管理项目。每类遴选皆为每年举办一次。
目前参评者可在6个组别中获得提名或参加遴选。遵循「寻找中国杰出人力资源经理人和团队」之理念,“极帜奖”(OneFLAG Awards)每年将遴选「高管」、「团队」和「项目」3个门类-来自大中华地区企业的人力资源高管与团队,以推动区域企业人力资源管理水平的提升、发展与进步,并对他们致力于构建极具竞争力的人力资源管理体系给予表彰和褒奖。由专家团对所有参评作品进行审查,只有非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的人力资源高管和团队,才能获得专家团的肯定,颁予极帜奖。
极帜大奖由中国领先的人力资源管理智库众旗(HRflag)创建,“极帜”的“极”寓意终极、登峰造极,而“帜”则寓意旗帜、标杆、领先。
接受来自注册于大中华地区企业的人力资源高管和团队、项目申请参加;须满足以下条件:
-2024“极帜奖”接受来自注册于大中华地区企业的人力资源高管、团队报名申请,该法人实体注册时间不晚于2022年01月01日;
-所在企业成立不短于36个月、企业当前在职人员规模不少于500人,所在企业人力资源部全职员工不少于10人;
-自2022年01月01日至今,所在企业及其关联公司(子公司、分公司)无被任何政府部门行政处罚记录;
-自2022年01月01日至今,所在企业及其关联公司(子公司、分公司)无劳动仲裁、诉讼败诉记录;
-自2022年01月01日至今,所在企业及其关联公司(子公司、分公司)无被人民法院列为“失信被执行人”;
-如申请个人奖项,从事人力资源管理类工作年限累计不少于10年,在当前企业担任总监级以上岗位不少于24个月。
-欲申请参加“极帜奖”(OneFLAG Awards),须同意「“极帜奖”(OneFLAG Awards)条款与条件」
每位申请参评者,团队皆无限制,但每个奖项必须分別申请。
您可以至“极帜奖”(OneFLAG Awards)官方网站下载填写参评申请表格。此外,您也可在此查询您的申请概况及参评所需文件资讯。您可以随时中断申请程序,并在稍后阶段继续。
如欲完成申请,首先您必须提供参评产品的一般信息表。此外,您可能需要传送图像、视频资料以及文字说明(含空格 500-1,200 字)。基本信息须在申请时完成提交,图像资料与产品说明则最晚于 2024年7月31日以数字形式完成送交即可。
必要信息详细清单如下:说明应包含哪些内容?
为了让专家团对参选人、团队、项目有初步认识,“极帜奖”(OneFLAG Awards)专家团会收到一份关于参评对象的相关资料,其中包含参评产品的重要信息及说明。因此,说明的部分应简短、客观地呈现个人、团队、项目。
「数字资料」是指什么?
除参赛资料外,您尚可额外上传附加的资料,如图像或影片等,使专家团能对您的产品有更充分的认识。请您注意,附加资料内容不应与已递交之主要资料内容重复。对于项目类奖项可以提供系统平台相关的Demo网站、账号信息。
遴选将于 2024年8月进行。
在为期数天的遴选过程中,国际专家团员会在参评产品未经预选的情况下,逐一对参评对象进行讨论和评估。参评人、团队、项目是以个案方式进行单独的评估,并非是互相比较。
在遴选完成的9月,我们会以电子邮件、电话通知您遴选结果。
因参赛企业和项目激增,为了过滤低质量、无效申报,控制中报总量,2024极帜奖(0neFLAGAwards)收取报名费,每个参赛企业/项目申请报名费5000元人民币,申报企业须于2024年7月31日前完成支付,逾期未支付报名费作为自动放弃处理,注意:报名费和最终评审结果、是否获奖无任何直接、间接联系,仅用于覆盖项目评估、颁奖活动成本(如评委费用、颁奖典礼场地、搭建、餐饮、活动传播等)
“极帜奖”(OneFLAG Awards)是表彰人力资源行业高管、团队、项目的旗帜性奖项。赢得“极帜奖”(OneFLAG Awards)奖项,即可选择使用“极帜奖”(OneFLAG Awards)获奖者标识来进行广泛宣传;“极帜奖”(OneFLAG Awards)获奖者标识在业界将受到广泛的认可,是宣传的杰出利器,能让自身在市场上脱颖而出,获得业界的瞩目。此外,所有获奖的个人、团队、项目都会在奖项的官方网站永久线上展示。
在您成功获得主办方的书面授权后,您便可使用“极帜奖”(OneFLAG Awards)获奖者标识来对外公开宣传您的获奖佳绩。届时在9月初时,我们将提供可进一步个人化的新闻稿范本供使用,帮助您进行公关宣传。
在发表禁令解除,并且已被通知获奖后,您即可使用该标识,考虑到创新的时间周期,标志使用期限为12个月为止。
您可以通过电子邮件将您的疑问发送给我们,或是拨打电话至:+86-021-68403801 ,或发送电子邮件到awards@hrflag.com