被提名的高管、团队、项目将单一接受审查评估，并针对其在创新、绩效和价值表现来进行评鉴，且在整个过程中将采用不同的标准。这些标准是依据参赛者、团队及项目所在企业的业务特性、行业特性、来进行衡量，并作为整体的指导框架。专家将根据本身的专业领域来担任执行指导框架下的评鉴工作。

评选标准与纬度:

创新：创建和实施的流程、项目的独特性与创意性，与其它企业同类项目或流程显著差异

绩效：取得的成效、成就和褒奖

价值：实施后在组织和业务层面取得的效果和创造的价值

1. 条件初筛（核实申请材料的真实性、有效性，是否符合参赛的硬性条件）

2. 远程或会面访谈（主办方将选择部分参赛者进行电话远程或面对面访谈，并形成访谈报告，部分访谈采用视频专访拍摄）

3. 专家团评鉴（基于有效提交的申请材料和补充信息、访谈材料进行逐一遴选）