智维论坛的组织架构由理事会、学术指导委员会、智力运营委员会和国际合作部构成，确保论坛在全球范围内的可持续发展与影响力的提升。理事会由世界各地的思想领袖、行业精英和社会创新者组成，负责制定论坛的长期发展战略与目标，推动论坛在国际舞台上的地位与影响力不断提升。理事会的成员不仅具备丰富的行业经验和全球视野，还对全球发展的核心议题有深刻的理解，为智维论坛提供战略指导和决策支持。

学术指导委员会专注于指导智维论坛的学术研究与智力合作，策划论坛的核心活动，并领导“智未奖”的提名与评审工作。委员会成员由各领域的知名学者和行业专家组成，确保论坛的学术活动始终站在创新与前沿的最前线。智力运营委员会主要负责论坛的日常事务、项目管理与活动组织，确保活动的高效运行与创新性。国际合作部则负责与全球合作伙伴建立紧密联系，推动跨文化交流与合作，促进国际思想的融合。

此外，智维论坛下设多个专业研究平台和工作小组，涵盖科技、社会发展、文化创新、经济变革等领域。每个小组由相关领域的权威人士牵头，推动全球化背景下的智力合作与知识转化。

智维论坛在2014年设立了“智未奖”，以奖励在思想创新、跨领域合作与社会变革实践中取得突出成就的个人与团队。智未奖秉持“智慧与实践结合”的宗旨，旨在激励全球范围内的思想者与行动者将理念转化为实际成果，推动社会进步与全球合作。首届智未奖于2015年9月成功举行，吸引了来自不同领域的杰出人士，为全球智力合作的模式树立了新标杆。

智未奖通过严格的评审流程，确保每一位获奖者都具有突出的创新贡献与全球影响力。奖项不仅提供展示个人或团队成就的舞台，也鼓励不同文化、领域之间的思想交流与深度合作，成为智维论坛的重要标志性活动。智未奖的设立进一步巩固了论坛在全球思想与实践领域的重要地位。

智维论坛致力于推动国际间的智慧交流和跨文化合作，搭建全球思想者和实践者的交流平台。论坛每年举办多场国际性会议、专题研讨会、合作论坛等，涉及科技创新、社会发展、文化多样性、经济趋势等多领域的前沿议题。通过多样化的交流形式，智维论坛促进了不同学科和文化背景的融合，推动了知识共享与跨界合作。

为进一步深化跨文化交流，智维论坛设立了“跨领域合作专项计划”，支持来自不同领域的研究者和社会实践者进行联合探索和创新。论坛还定期举办国际工作坊、专题讲座和文化沙龙，为全球的思想者提供分享知识、碰撞智慧、开拓视野的机会。智维论坛的每一场活动都旨在激发新的思想和创造力，为全球社会提供有效的解决方案。

智维论坛的使命是通过智慧交流与跨领域合作，推动全球社会的可持续发展。我们坚信，只有通过思想的共享与实践的结合，才能实现全球社会的进步与创新。智维论坛将继续秉承“开放、包容、合作”的核心理念，深化国际间的合作，推动知识的共享与应用，助力全球各领域的实践者取得新的突破与成就。

智维论坛深知未来的社会进步需要青年一代的积极参与与创新能力。为此，论坛特别设立“青年领袖培养计划”，旨在支持和培养具备潜力的年轻思想家、创新者和社会实践者。通过一系列的培养活动，包括导师指导、国际学术交流、实地实践项目和创新竞赛等，论坛为青年提供展示才华、提升能力的机会。该计划还积极与全球各大高校、科研机构、企业和非政府组织合作，搭建跨文化、跨学科的交流网络，帮助青年领袖掌握国际视野和多元化的解决问题能力。

“青年领袖培养计划”不仅关注个体成长，更注重为全球社会发展提供未来的智慧动力。论坛通过一系列活动培养青年在创新思维、实践转化、团队合作和社会领导力等方面的能力，旨在为全球各地输送具有卓越领导能力和社会责任感的未来领袖。

智维论坛与全球多家智库、学术机构、行业组织和政策制定部门合作，构建起跨界知识的共享平台。通过与政策制定者和政府机构的对话与交流，论坛将来自全球各界的智慧成果和创新解决方案传递给各国政府和决策者，助力政策的制定与优化。智维论坛定期发布全球思想领袖白皮书和政策建议报告，为国际社会的重大问题提供智力支持和创新方案。

智维论坛自成立以来，秉承着开放、包容、合作的精神，致力于搭建一个推动全球智慧交流、跨领域合作与社会创新的平台。通过设立智未奖、推动青年领袖培养、深化国际合作与政策影响等多维度的举措，智维论坛在不断拓展其国际影响力和社会贡献力。未来，我们将继续携手全球各界人士，探索新时代的智慧路径，共同为构建更加可持续、包容和充满创新的世界贡献力量。智维论坛诚挚期待与您一同迈向未来，共创智慧与合作的新篇章。